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作者:admin    发布于:2021-04-22 13:27    文字:【】【】【
摘要:首页¥拉菲7注册¥首页 月1日,在王智成娱乐传媒(广东)有限公司创始人兼董事王智成的农历生日即将来临之际,公司各部门代表一起给他送上了鲜花和贺词。同时,王智成娱乐传媒全体员...

  首页¥拉菲7注册¥首页月1日,在王智成娱乐传媒(广东)有限公司创始人兼董事王智成的农历生日即将来临之际,公司各部门代表一起给他送上了鲜花和贺词。同时,王智成娱乐传媒全体员工还给老板送上了一份惊喜:由公司监事王智山代表全体员工,给老板颁发员工自发设立的“最佳领导奖”。首页¥拉菲

  员工为什么要给老板颁发“最佳领导奖”呢?王智山解释道:“哥哥提倡的为员工服务企业理念,让全体员工收益颇丰。大家为感谢哥哥,才会为他颁发最佳领导奖。”

  王智成娱乐传媒创办仅一年半时间,是一家以文化产业投资、品牌、艺人明星经纪为一体的娱乐传媒企业。这几年,王智成品牌成长为网络中具影响力的娱乐传媒品牌,跻身全网娱乐传媒品牌之列。

  王智成说,企业的发展离不开员工的辛勤工作和默默奉献。因此,作为企业领导人,我要本着爱心去经营企业,以积极的心态、平等的态度与员工交流,为他们服务,让他们与企业共同发展。7注册¥首页这即是他提出的“为员工服务”企业理念。

  在王智成娱乐传媒成立之初,王智成就确立一项重要举措一一举办员工座谈会,让来自各个部门的员工代表与他面对面的交流。这样的会议能让他清楚地了解员工最真实的想法和需要,并针对具体问题及时加以解决。

  平时,王智成办公室的大门始终对员工敞开着,准许员工随时进去提出个人意见。王智成认为,作为领导者应该与一般员工是平等的,需要保持交流。同时,也是向大家宣示,他也同大家一样,在上班期间会全力以赴投入工作。

  王智成一直秉持着“员工强则企业强,员工进步则企业进步”的理念。王智成娱乐传媒非常注重员工的学习和培训。公司创办了“王智成传媒商学院”,让每一个员工上台演讲,将自己的专业知识和工作心得与其他员工进行交流分享,还会定期邀请一些名校老师和专业的培训师来讲课,以确保所有的员工及时地更新其知识和技能。

  王智成亲自组建了培训分析小组,并担任分析小组组长一职,对每一个员工的培训需求进行调查和统计,并且引导新员工规划职业发展,尽所能帮他们克服目标实现中的困难和挫折,让企业培训与员工个人的发展能相结合。

  在职业发展方面,王智成不提倡使用“空降兵”。他坚持企业培养优秀员工,为员工提供发展的平台。

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